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따뜻한 나눔에 대한 상상에 답하다. KT&G

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소외되고 그늘진 이웃곁에 kt&g가 함께합니다.  사회책임

75개의 게시물이 있습니다.
KT&G 사회책임, 소외되고 그늘진 이웃곁에 KT&G가 함께합니다 게시물 리스트
공지사항 KT&G Way 사회책임 이야기
2017-11-17 포항 지진 피해 복구에 5억원 긴급지원
2017-11-07 러브하우스를 만들어드립니다. KT&G영주공장 사랑의 집수리현장!
2017-10-26 한계 없이 꿈꾸고, 거침 없이 비상해라!
2017-10-18 청년창업지원 본격 시동…'KT&G 상상 스타트업 캠프' 개최
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KT&G Way 사회책임 이야기 게시물
KT&G Way 사회책임 이야기_ 2015-04-28 16:22:36
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KT&G 사회책임
KT&G는 기존의 사회책임활동을 체계적으로 유지·발전시키면서 다양한 메세나 활동 등 KT&G만의 차별화된 사회책임 활동을 수행하고 있습니다.

사회책임 현황 > 상상의 씨앗이 자라나 KT&G가 됩니다.

2004~2016년 사회책임 총 투자액은 7,461억원, 연평균 약 573억원 입니다.
2016년에는 총 728억원, 매출액 대비 2.5%의 사회책임활동을 진행하였습니다.

2004~2014년 사회책임 총 투자액 그래프

KT&G의 사회책임 방향

KT&G의 사회책임 방향은 ‘상상’을 키워드로 새로운 문화를 지원하고 창출하는 ‘문화예술공헌’, 소외된 이웃을 지원하는 행복 네트워크 ‘복지재단’, 글로벌 시대의 창의적 우수인재를 육성하는 ‘장학재단’, 임직원의 재능 나눔활동인 ‘임직원 자원봉사활동’과 산업의 특성을 반영한 ‘사회적책임 활동’ 등 크게 다섯 가지로 구분됩니다.

함께하는 사회를 구현합니다

KT&G는 ‘함께 사는 사회’를 구현하기 위해 기업시민으로서 사회적 책임을 성실히 이행하고, 기업의 지속 가능한 발전을 지향합니다. KT&G는 제품 ·서비스 공급, 이윤 ·고용 창출 등 기업의 경제적 책임뿐만 아니라 “상생, 희망, 창의”의 컨셉을 바탕으로 임직원 성금 기부 / 사회 복지 / 장학 / 문화 예술 / 사회 책임 사업 등 다 방면으로 공헌활동을 적극 수행하여 모두가 열린 세상,행복 네트워크를 실현하고자 합니다.

더 좋은 내일을 상상합니다

슬로건

KT&G 사회책임 슬로건인 ‘더 좋은 내일을 상상합니다’는 현실에 안주하지 않고 모두가 행복해 질 수 있는 더 좋은 내일을 열어 나가고자 하는 KT&G의 굳은 의지를 나타내고, 심볼마크는 사람과 그 마음을 형상화한 이미지로 사랑과 나눔으로 행복한 미래를 상상하는 꿈과 희망의 메시지를 담고 있고, 다양한 색상의 하트는 다채로운 상상력을 의미합니다.

< 상상펀드 > KT&G 임직원이 만들어가는 성금기부 활동

2011년 3월, KT&G는 전 사원이 자발적인 기부 동참을 통해 선행의 보람을 갖도록 매칭그랜트를 도입하여 KT&G 만의 기부문화인 ‘상상펀드’를 조성하였습니다.

매칭그랜트(Matching Grant)란?

정기적으로 기업의 임직원이 비영리단체나 기관에 후원금을 지원하면 기업에서 이 후원금과 똑같은 금액을 1대 1로 매칭하여 조성하는 형태의
사회책임기금 프로그램입니다.

더 좋은 내일을 상상합니다

상상펀드 기금운영 위원회 의결 - 저소득가정 후원, 장학금 지급, 사랑의 나눔

<KT&G 임직원 봉사단 활동>

임직원들이 지역사회 문제해결에 직접 동참하여, 기업 이익을 사회 환원을 구체적으로 실천하고자 2007년 10월에 창단하였습니다. 2017년 기준으로 전국 22개 기관, 177개 봉사단이 활동 중에 있으며, ’09년 임직원 봉사단 재편 이후'13~'16년 누계 기준 220,547시간의 봉사활동을 진행하였습니다.

KT&G 영주공장 사랑나눔과 김장나누기

KT&G 전남본부, 3.1절 바로알기 캠페인 전개 KT&G천안공장 상상투게더 봉사단, 나눔의 집을 짓다! 2016 전북사회복지나눔축제 KT&G 전북본부 사회책임분야 유공자 선정

<기부청원제 > 나눔을 실천하는 새로운 기부 문화 ‘기부 청원제’

KT&G는 과거의 1차원적인 기부방식이었던 금전적 기부를 넘어, 기부 품목부터 장소, 방법에 이르기까지 기부자가 원하는 방식으로 기부하는 새로운 기부문화를 조성, 확산시키고 있습니다. 그 대표적인 예로, KT&G 상상펀드의 효과적인 활용을 위해 만들어진 제도인 ‘기부 청원제’가 있습니다.

기부청원제의 참여 방법은 KT&G 사내 인트라넷을 통해 기부제안이 들어오게 되면 댓글을 통한 청원이 이루어지게 되고, 200명 이상의 추천댓글이달리게 되면 채택 후 현장실사를 통해 상상펀드를 이용, 기부금을 결정하는 프로세스로 이루어져 있습니다. 기부청원제의 경우, 재원인 상상펀드가 임직원의 성금을 모아 만든 기금인 만큼 임직원의 뜻이 적극적으로 반영된다는 점에서 그 의미가 큽니다. KT&G는 기부 청원제가 임직원이 단순히 기부를 하는 것이 아닌 기부라는 행위에 적극 참여하는 KT&G만의 독특한 기부문화로 자리잡을 것이라 기대하고 있습니다.

2016년에는 12살에 당한 교통사고로 뇌병변 1급 장애를 알고 있는 천안의 신** 양에게 치료비 및 생계비를, 영구치가 없는 선천적 치아장애 등 총 3개의 중복장애의 불편한 몸으로 두 딸아이를 홀로 키우는 전**씨에게 치아 재건 수술비를 지원하였습니다.

기부 청원제 진행 프로세스

  1. 기부 제안 : KT&G 임직원이 기부 대상을 직접 선정
  2. 제안 방법 : 기부가 필요한 사연을 사내 게시판에 게시
  3. 청원 하기 : 해당 사연에 임직원의 추천댓글이 200개 이상 달리면 채택
  4. 기부 결정 : 대상자 심사를 통해 기부금액 결정 및 전달

기부 청원제 누적지원 실적

2013(신설)년 4,600만원(9건), 2014년 6,100만원(9건), 2015년 4,800만원(5건), 2016년 1억2,710만원(14건)

기부청원 17번째 수혜자 기운이 사연